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日期 2020/4/6
標題 【台時專文】1090403台灣時報:教育界大砲 劉亞平:奉獻付出無愧於心
內容 【台時專文】1090403台灣時報:教育界大砲 劉亞平:奉獻付出無愧於心

●●●1090403台灣時報:教育界大砲 劉亞平:奉獻付出無愧於心●●●
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教育界大砲 劉亞平:奉獻付出無愧於心
2020-04-03 07:59:33 | 本報報導 | 瀏覽次數:4386

外號「牛奶瓶」的全國教育產業總工會秘書長劉亞平,有種別人說不出的特殊性格,即使現在已經從教書的行列退休,但是還是改不掉「雞婆、熱心」的性格,很多教育界的事情,很多人還是都找他處理,他自認為自己應該是台灣幹掉最多「不適任校長」的人,同樣的,應該也是台灣處理掉最多「不適任教師」的人!

歷任高雄縣教師會理事長及高雄市教育產業工會理事長,劉亞平說,他師專、師院畢業後,這輩子都在教育界工作,自認對教育的貢獻和付出,應該對得起自已了!

劉亞平說,從事教師組織工作,心中有這樣的優先順序:第一是學生受教權益,第二是教師專業能力,第三才是教師工作保障。

所以,如果一個教師損害了學生受教權,又沒有足夠的專業能力,那就沒有甚麼工作的保障,該改就改,該提昇就提升,不然就滾蛋走人,學校如果不出手,他就會施壓處理,只要證據確鑿,通常順利解決。

劉亞平表示,他從事教師組織工作二十多年,看太多不適任的校長和教師,不適任校長他會出手,不適任教師他也不客氣,通常會問過校內其他教師,如果連教師都認為是「不適任教師」,那他就會出手!

處理「不適任教師」,是每個教育人的職責,教師組織應該有勇於處理不適任教師的勇氣,差別在於,是會員先規勸和輔導,不是會員砍了再說,不能容許「不適任教師」繼續誤人子弟!

劉亞平曾經跟原高雄縣教育局長陳瑞忠局長,(他認為目前遇過最好最適任的教育局長)說過:「教師教學不適任是教育局的業務,教師解聘沒工作可憐是社會局業務,教育局不能任由不適任教師繼續損害學生受教權!」

過去縣教師會要求縣府處分對處理不適任教師態度鄉愿的校長,經教師會一再「施壓」後,已有成果,包括興中、永芳、水寮、六龜、阿蓮、寶山、小林、嘉興等國小已採強硬態度,陸續將不適任教師資遣、強迫退休或進行輔導。

劉亞平強調,他說話算話,只要有學校人員或是民眾具名具體向他提出檢舉「不適任校長」和「不適任教師」,他一定會出面處理和解決!

劉亞平更認為:「天底下,只有兩種人不會忌妒一個孩子的成就,一種是父母,一種是老師,一個眼見自己孩子身心健康遭受傷害卻不敢保護的父母,就是不稱職父母,一個眼見自己學生受教權益遭受侵害卻不敢維護的教師,就是不稱職教師」。

「一個老師,眼見自己的學生受教權益受到侵害,卻不肯或不敢為孩子發聲,這樣的老師,怎麼對得起自己的學生?這樣的老師,怎麼對得起自己的教育良知」?

「以多年在教育界經驗,如何判斷一個老師是否不適任?很簡單,用同理心,你的孩子是否願意給這種老師教,如果願意就適任,如果不願意就不適任,如果你自己的孩子不願意給這種老師教,為什麼別人的孩子要給這種老師教」?(記者洪創夫)

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