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發佈日期 2020/10/7 上午 12:01:00 [人氣指數:5090]
內容

【補休期限】自107年5月1日起補休(假)期限改於1年內補休完畢

文:潘如梅(高雄市教育產業工會法規部主任)

 

107年4月27日高雄市政府通函各機關學校,有關補休期限,統一規定於1年內補休完畢,並以「時」為計算單位,自107年5月1日生效。加班事實或其他項補休之要件事實如發生於107年5月1日前,仍依原相關規定期限補休。

 

所以依上述規定,如已於107年5月1日【之前】完成請假事實者,其補休期限仍應以【六個月內】補休完畢,不能延長為1年內。而於107年5月1日【以後】完成請假事實者,其可以於【1年內】辦理補休完畢。

 

另,教育局業於106年7月13日以高市教人字第10634537400號函修正之「高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點」,於第七點第二項規定:「例假日經指派出席或參加活動及會議之人員,各校應依相關規定於六個月內給予補假或適當之獎勵;因故無法與會者,應事先向學校報備,由學校指派適當人員參加。」也應配合修正了。

 

 

轉貼107年4月27日高雄市政府公文

 

●●●107年4月27日高雄市政府公文●●●

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高雄市政府函

發文日期:中華民國107年4月27日

發文字號:高市府人給字第10730372900號

    

主旨:行政院修正「各機關加班費支給要點」,並自107年5月1日生效乙案,轉請查照。

說明:

一、依據行政院107年4月10日院授人給字第1070037347號函辦理。

二、本府前依旨揭修正前規定訂定「本府各機關加班費管制要點」,其中有關加班補休期限6個月、專案加班時數每日4小時限制、簡任以上人員支領主管職務加給有案者,不得另行支給加班費、加班費編列限額規定,自本(107)年5月1日修正生效之日起停止適用。

三、又旨揭支給要點修正前第7點有關加班費限額規定業已刪除,爰本府104年10月27日高市府人給字第10431041500號函核定各機關學校加班費預算編列限額(不含中央補助款)規定亦自同日起停止適用,併此敘明。

四、另行政院107年4月11日院授人培字第1070037508號函規定有關配合修正旨揭要點,各機關員工各項補休期限,統一規定於1年內補休完畢,並以「時」為計算單位,自107年5月1日生效。加班事實或其他項補休之要件事實如發生於107年5月1日前,仍依原相關規定期限補休。

五、檢附行政院2函影本、修正「各機關加班費支給要點」及修正對照表各1份。