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編號	28444 [人氣:3161]
日期	2025/3/4
標題	【惡質雇主】高雄市【王小芬】、【張永芬】兩位校長：校長、人事主任中午吃飯睡覺算加班，老師中午在校待命處理學生事務算「自主休息」！
內容	【惡質雇主】高雄市【王小芬】、【張永芬】兩位校長：校長、人事主任中午吃飯睡覺算加班，老師中午在校待命處理學生事務算「自主休息」！ ●文：劉亞平 高雄縣市合併已經十幾年了，很多高雄市老師還活在被「剝削」的「奴工狀態」，這些學校的校長、行政堪稱「惡質雇主」，但學校老師卻「習慣被虐」，我真的很難想像，不能維護自己權益和尊嚴的教師，怎麼樣教出有人格尊嚴的學生？！ 高雄市【陽明國中】校長【張永芬】、【光華國中】校長【王小芬】，這「兩芬」校長真是「分分計較」，可說是「寬以待己、嚴以律人」，學校校長、人事主任中午吃飯睡覺算加班，老師中午在校待命處理學生事務算「自主休息」！ 我們奉勸【王小芬】校長，知過能改，你的名字【王小芬】和【張永芬】掛再一起，覺得好受嗎？ ●牛奶瓶PS.這些高雄市教師不知道是善良？還是單純？我要是這所學校的老師，每天中午「自主休息」的時間，一定按時找校長討論教學、找人事主任請教法規，讓他們不得安寧，中午吃飯、睡覺還算加班，可以申請補休、請領加班費或減少寒暑假到班時間，雇主自己爽還苛待員工，標準的「國家米蟲」！ ●高雄市光華國中教師投書： 看到了教產電子報，心有戚戚焉，高雄市陽明國中的行政上班時間是上午7點45分到下午4點45分，專任上班時間是早上8點5分到下午4點5分，光華國中的老師的上班時間也有分別： 1.行政上班時間是上午8點到下午5點，中午午休吃飯睡覺可報暑期補休。 2.非行政的老師是上午8點到下午5點，中午休息不算工時。 3.資源班及資優班老師，有些上午7點40分就要開始上課，才能換得提早30分鐘－4點30分下班的優惠，一樣中午休息不算工時。 4.導師上班時間是8點到4點，中午因為要處理學生事務「有在做事」所以4點下班。 光華國中的老師們，不是用在校八小時的算法，而是在學校待滿九小時。 108年4月24日高市教人字第10832727400號函((附件2)：「學校公務人員在全年上班總時數不變之前提下，授權學校因應業務需要擴大學校公務人員彈性上班時間，學校公務人員於寒暑假以外期間，除應每日上班8小時外，為符學校教學需求，加強行政服務，各校得增列中午時段、下班後延長工時或假日之加班列為服務時間，【並得由當事人選擇以加班補休、請領加班費或減少寒暑假到班時間方式辦理】(惟加班補休或加班費之核發，應配合學校規定)，公務人員因而配合加班，不受每日上班8小時限制。 老師們每天待九小時，中午不算加班，又要五點才能離開，中午沒有加班計算，每天時數被吃豆腐不自知。殊不知別校老師多是在校八小時就可以下班，看到電子報說「在學校自主休息是勞基法的備勤時間」，光華國中的老師每天都比高雄市其他國中多上班一個小時，犧牲奉獻，被壓榨也沒怨言，中午多一小時其實應該算1.5倍補休，一學期200*1.5=300小時自己無私貢獻，行政方的補休也只能在暑假使用，也是與現今法律的規定不同，同在高雄市，卻同酬不同時！

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