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日期 2025/6/7
標題 【職涯風險】連ChatGPT都知道教師應加入工會才有保障!
內容
【職涯風險】連ChatGPT都知道教師應加入工會才有保障!

●整理/何耿旭(高教產副理事長)

【編按】AI當道,最近測試AI能否協助教師降低職涯風險,發現連ChatGPT都知道教師應加入工會才有保障,ChatGPT回饋內容與您分享!

提問:教師面對家長的不理性指控,可以怎麼做?

ChatGPT回答:
當教師面對家長的不理性指控時,應採取冷靜、理性、專業並自保的策略。以下是具體可行的做法:

一、保持冷靜與專業
避免情緒對抗:不與家長爭辯、爭吵,即使指控不實,也先穩住情緒。傾聽對方說法:讓家長完整表達,顯示出尊重,避免火上加油。

二、釐清事實
要求具體說明:若家長指控模糊,請他具體指出問題的時間、地點、事件。
備存紀錄與證據:如有聯絡簿、通訊紀錄、監視畫面或學生作品,應妥善保留作為自保依據。
避免私下對話:如情況敏感,可要求第三人(如導師、主任或工會代表)在場。

三、尋求支持
通報行政單位:立即告知導師、組長、主任或校長,讓學校知道狀況,避免單打獨鬥。
尋求工會或法律協助:如指控涉及名譽、人格或法律問題,建議尋求教師工會、律師等支援。

四、正向溝通與回應
澄清立場但不對抗:用事實澄清誤會,但避免指責家長。
尋求共識解決問題:若能找到建設性方案解決誤會,有助於修復關係。

五、保護自身權益
書面化處理:重要對話或回應可要求書面化,避免未來「羅生門」。
紀錄會議內容:會談後立即做紀錄,並回報給上級或工會留存。

補充提醒
若指控涉及媒體、社群散布不實資訊,可保留截圖並蒐證,有必要時可提告毀謗或妨害名譽。長期受到不實指控或騷擾者,可評估申請保護令或法律行動。

PS:ChatGPT還草擬「回應家長指控的說明書」,如附件請參考。

附件:以下是一份範例格式「回應家長不理性指控之說明書」,可依實際情況填寫、調整。這份文件可以用於向學校主管、導師、學務處或工會報告並留下紀錄。

教師回應家長指控之說明書
教師姓名:_______
任教班級/科目:_______
說明日期:_______
家長姓名/學生姓名(如可確認):_______
事件發生日:_______
一、事件經過摘要(請客觀描述)
例:於 2025 年 6 月 5 日放學後,家長____(家長姓名)來電/面談指出本人對其子女____在課堂中有「歧視性言語」與「不當體罰」行為。但該家長未能提出具體事證,且該學生當日上課秩序正常,無發生任何衝突或懲處行為。
二、事實澄清與說明
1. 本人一向秉持專業,未曾對學生使用歧視語言或不當體罰。
2. 經查閱當日聯絡簿/監視錄影/班級助教紀錄,並無異常情形。
3. 本人已於____日,向____主任/導師報告,並主動配合調查。
三、目前處置與建議
已請學校安排與家長正式溝通,並由行政主管或第三人共同參與。
建議未來與該家長之聯繫,以書面或學校正式管道為主,避免誤解。
建議班級導師持續觀察學生情緒與課堂氣氛,確保教學正常進行。
四、附件(如有)
聯絡簿影本
通訊紀錄(LINE/Email)截圖
同事/學生證言(如有)
錄音/監視畫面等證據說明

教師簽名:_______
日期:_______

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