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編號	31028 [人氣:151]
日期	2026/1/15
標題	【效能落差】你的工會會費繳對了嗎？是時候看清組織真相！
內容	【效能落差】你的工會會費繳對了嗎？是時候看清組織真相！ ●文/何耿旭(高雄市教育產業工會副理事長) 這學期已經接近學期末，【高雄市教育產業工會】期末、寒假、下學期的活動陸續公開且受理報名，且多場報名額滿(請見附錄)。【高雄市教師職業工會】的活動規劃在哪裡？你的工會會費繳對了嗎？ 選擇工會不是用一廂情願、感覺良好來做出選擇，而是選擇能夠對自己有益、能夠真正保護自己的工會。如果你還在迷惘，是時候看清組織真相了！一個組織讓會員長期感受不到支持、看不到行動、等不到回應，就算再有歷史、再會包裝，也失去了存在的意義。 請問問自己：過去這一年，你選擇的工會辦了幾場有品質的活動？你清楚知道工會下學期規劃什麼嗎？當自己遇到校園衝突、濫訴、行政壓力時，你知道可以找誰求助？你加入工會後有「安心感」嗎？ 如果答案是否定的，那問題從來不在會員，而在組織本身。工會有沒有在做事，會員最清楚！都到學期末了，【高雄市教育產業工會】還在陸續辦理文化走讀、體驗教育、教師身心支持、戶外健走、深度專業研習……，而且延續到下學期，每一場活動都有清楚目標、完整規劃、實際感受。辦完之後，老師還會願意主動提供回饋心得分享，表達有工會真好，願意再持續參加活動。【高雄市教育產業工會】已經排出下學期的整體節奏，有連續性、主題性、有深度，不是想到才辦，而是早就準備好。反觀【高雄市教師職業工會】，期末的規畫在哪裡？下學期的規劃在哪裡？ 【高雄市教師職業工會】期末與下學期規畫的「靜默」，會員也看在眼裡。對比之下，當規劃稀薄、零散、缺乏方向，若沒有節奏、沒有主軸、沒有整體藍圖，這是整個組織動能正在下滑的明確訊號。工會不能只剩下例行會務報告、零星講座、模糊的理念口號卻缺乏持續的實際作為，這樣工會對會員的價值已經非常有限。 一個有價值的工會，應該做到三件事：讓老師平時願意參與、讓老師遇事不會孤單、讓老師長期有信任感。目前【高雄市教育產業工會】在這三件事上應該遠遠達標，所以全台灣有將近15000人選擇相信我們。而【高雄市教師職業工會】，老實說距離這個標準越來越遠。 這不是要大家對立，而是邀請大家看清事實，會費值得用在真正有行動力的組織上，信任應該交給真正有實力的團隊。教育環境很艱難，教師處境很現實，請用眼睛看，用經驗感受，用事實判斷。 誰在做事，誰在原地踏步，會員，其實都知道。 附錄：(學期末至下學期已經公告的活動規劃) 【報名額滿～】1150121「六燃丁種宿舍群走讀」研習 https://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=24609 【活動~額滿】1150122雙流國家森林遊樂區輕鬆健走 https://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=25639 【實作體驗~額滿】1150131 「森林食堂-窯烤披薩體驗」活動 https://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=25641 【社會情緒SEL工作坊~即將額滿】1150131~0201「共情的力量-五心對話工作坊」研習 https://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=25640 【專業研習~開放報名】1150207「面對濫訴-走過生命幽谷的自我重生」研習 https://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=24615 【π Day健走~1/15開放報名】1150314「國際數學日-大崗山環山O型健走」活動 https://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=25645 【活動額滿】1150307~1150308「杉林真福山宿營體驗」活動 https://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=24620 【活動預告~2/9開始報名】1150328「走讀小林．遇見大武壠」 https://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=25643

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