電子報內容
回主頁
編號 31282 [人氣:433]
日期 2026/6/4
標題 【受害家長公開聲明連載.第二集】【成也臉書,敗也臉書——現形記:嘉大附小校方行政高層的冷眼與變相縱容】
【受害家長公開聲明連載.第二集】【成也臉書,敗也臉書——現形記:嘉大附小校方行政高層的冷眼與變相縱容】

【牛奶瓶前言】嘉大附小案,校方掌握權力又有既定立場,我是該校另外的L老師找上我求救,我第一時間到嘉大附小了解案情,發覺他們已經被權力和媒體「霸凌」到看身心科吃藥了,事件起源是他們想透過校務會議改革弊端卻得罪「既得利益」,於是行政透過自己檢舉、蒐證、放話「惡整」這四位教師,校長、主任又「包庇」「涉嫌公審霸凌學生」的教師,涉嫌霸凌學生的教師不被調查卻反而檢舉受害學生家長(身兼教師)霸凌,嘉大附小處理事情「荒腔走板」。我一開始勸他們是否「忍耐比較輕鬆,抗爭非常辛苦」,他們選擇不向權力低頭,我只能逆風相挺,除了冒著被告風險揭露相關真相(高教產一些幹部果然被嘉大附小相關人員提告了),還轉介相關教師尋求【金石國際法律事務所】的協助,律師介入之後更看清學校的「粗暴」、「惡搞」,但已經埋下訴訟的準備,學校調查涉嫌霸凌學生教師沒事早在預料之中,我們【高雄市教育產業工會】打算補助律師費提告了,期待司法能揭露嘉大附小的「黑幕」...

【嘉大附小教師兼家長的來信】

【成也臉書,敗也臉書——現形記:嘉大附小校方行政高層的冷眼與變相縱容】

面對許師持續在臉書影射公審學生和家長的行為,在校內其實早已成為教師群上班議論、打卡圍觀的焦點,形成極度畸形的校園氛圍。身為受害家長,我們曾嘗試透過校方正常管道進行溝通協調。

然而,在關鍵的親師協調會上,校方高層行政代表雖然當眾承認該導師的臉書行為確有不當,但他們的態度,卻是嘴裡說要調整,實際是縱容!

當時,學務主任薛夙芬甚至當眾對著許師表示:「臉書寫得太顯,好嗎?」而教務主任在旁附和:「成也臉書,敗也臉書!」

這就是我們原以為可信任的學校行政主管。面對一個正在用網路霸凌摧毀學生心靈的教師,在場的校長沈桂枝及導師主管薛夙芬,並未對該師的不當言行進行任何實質的引導與糾正,反而放任其在會後變本加厲,持續在網路上製造爭端。

校方行政的縱容,給了這位導師最強大的底氣。校方在家長皆無再反應的狀況後,開始用媒體及校事會議調查報復在校任職的家長,半年不到共開了十一案,意圖先搞垮我們。但也正是因為我們被提校事會議,高雄市教育產業工會(高教產)前來協助時,才赫然發現原來背後我的孩子早就遭受了如此嚴重、不當的網路公審對待,進而決定替孩子發聲!我們萬萬沒有想到,校方行政掌握校事會議主導權,竟徹底淪為用來反向清算家長的恐怖武器。
(連載未完,請密切鎖定第三集)

【牛奶瓶後語】我牛奶瓶,處理事情,一定查證,合法合理,當我們協助被權力霸凌傷害的教師,卻有一些人蹭流量在傷口撒鹽,腐化的權力固然可惡,酸化的「網黑」更是惡劣,不是不報,時候未到,「外人亂我會員者,必殺之!」等待時機,加倍奉還!
回主頁