【全國最強】1100位新會員加入相挺！306所學校團體協約即將到位，高教產以85%覆蓋率展現教師工會最強戰力！
●文：陳俐伊（高雄市教育產業工會組織部主任）

115年10月22日，【高雄市教育產業工會】召開「第六屆第一次臨時會員代表大會」，聚焦擴大團體協約協商，將會員團結的力量化為教師職場最堅實的保障！

【三個多月新增1100位會員，逆勢成長展現最強號召力！】
暑假至今，短短三個多月，高教產已新增1100位會員，其中外縣市新入會人數更高達300人，預計116年繳費人數將突破16000人！

在少子化衝擊、教師編制員額減少的時代，高教產仍能獲得更多基層教育人員支持，靠的是一次次挺身而出、捍衛會員權益的實際行動，而如雪花般湧入工會的入會申請書，正是對高教產努力的最佳肯定！

【306所學校團體協約到位，高雄市85%學校納入保障！】
隨著各校支會蓬勃發展，會員人數過半的學校持續增加。本次會員代表大會針對近期新增會員過半的11所學校，包括三民國小、正興國小、五權國小、永清國小、明義國小、藍田國小、翠屏國中小、小港國中、明義國中、新興高中及國立中山大學附屬國光高級中學，推動團體協約協商。

高教產將與雇主團體代表「高雄市中小學校長協會」，就「教師專長授課」、「導護工作」、「教職員出勤時間」、「勞基法適用人員之未休假加班費」，以及「教師工作條件、相關權利義務與會務公假」等事項進行協商。

114年已有295所學校與高教產簽訂團體協約，加上本次預計簽約的11所學校，簽約學校將達306所，【佔高雄市高中職以下學校總數的85%】！

團體協約適用範圍將涵蓋全高雄市306所學校，包括幼兒園、國小、國中、高中職及特殊學校的教職員工。從會員成長到集體協商，高教產用行動證明：教師不必孤軍奮戰，團結才能凝聚力量！

未來，高教產將持續擴大組織、深化集體協商，為教育現場爭取更合理的工作條件，打造更有保障的友善職場。

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●【1140926高雄市教育產業工會新聞稿】【保障勞動權益、提升勞動條件，高雄市教育產業工會與高雄市中小學校長協會簽訂團體協約】
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●【感謝明義】恭喜明義國中高教產會員過半，可享本會團體協約「補休1.5倍」、「免校外導護」的保障！
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●【實質權益】高雄市翠屏國中小學高教產會員人數過半，用團體協約把真正的權益「簽」回來！
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