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法令規章
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【霸凌受理】學校若無正當理由，不受理校園霸凌，不但申復必然成立，並將被追究相關責任
【司法基金】司法基金申請SOP，依程序申請，一次過關不卡卡！
【校長遴選】1120913教育局函_修正「高雄市市立國民中小學校長甄選儲訓遴選及轉任作業要點」部分規定
【導護工作】導護人員不得違法【指揮】，依【燈光號誌】【攔阻】才是正解！
【調高鐘點費】1110809行政院函_核定修正「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表」，並自111年2月1日生效
【教學正常化】1110804教育部國教署令_修正「國民中小學教學正常化實施要點」，並自即日生效。
【性平承辦】各校處理校園性別事件之逐字稿費用支應
【成績考核】1100728教育部令_修正「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」部分條文
【職場霸凌防治】1100422高雄市政府函_訂定「高雄市政府員工職場霸凌防治與處理原則」
【重要法令】1091111教育部令_核釋「教學不力或不能勝任工作有具體事實」各款情形
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編號標題附件發佈日期人氣
20603【幼照法】1120926教育部令_修正「幼兒教育及照顧法施行細則」第五條2023/10/2 上午 10:32:0030
20602【成績考核】1120921教育部令_修正「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第一條、第十六條2023/10/2 上午 10:29:0053
20593【司法基金】司法基金申請SOP，依程序申請，一次過關不卡卡！2023/9/19 上午 10:52:00262
20587【校長遴選】1120913教育局函_修正「高雄市市立國民中小學校長甄選儲訓遴選及轉任作業要點」部分規定2023/9/15 上午 08:52:00258
20566【性平法】1120816總統令_修正性別平等教育法2023/8/29 下午 11:09:00168
20529【個人專戶制施行細則】1120720教育部令_訂定「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例施行細則」2023/7/21 下午 09:05:00280
20528【無障礙設施】1120721教育部國教署令_訂定「公立高級中等以下學校及特殊教育學校無障礙設施設備設置要點」2023/7/21 下午 09:02:00184
20508【霸凌受理】學校若無正當理由，不受理校園霸凌，不但申復必然成立，並將被追究相關責任2023/9/19 下午 12:40:00822
20497【特教法】1120621總統令_修正特殊教育法2023/6/28 下午 01:55:00680
20496【國教法】1120621總統令_修正國民教育法2023/6/28 下午 01:48:00265
20495【特教心評】1120627教育局函_修正「高雄市特殊教育心理評量人員培訓及管理實施要點」名稱並修正為「高雄市心理評量人員培訓管理及派案服務實施要點」2023/6/28 下午 12:08:00889
20492【教師諮商】1120626教育局函_訂定「高雄市高級中等以下學校教師諮商輔導支持諮詢會設置要點」2023/6/27 上午 08:22:00432
20490【代理代課】1120619教育部令_修正「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」部分條文2023/6/26 上午 10:00:00621
20486【退撫監理】1120617教育部令_訂定「公立學校教職員退撫儲金監理會設置辦法」2023/6/19 下午 01:19:00213
20476【霸凌承辦】各校辦理校園霸凌事件調查程序之逐字稿費用支應2023/6/9 下午 02:30:001037
20473【導護指引】1120607教育局函_檢送本局「各級學校校內及校外學生上放學安全維護指引」2023/6/8 上午 10:47:002106
20350【國中小超額】1120315教育局函_修正「高雄市立國民中小學超額教師介聘作業規範」2023/3/16 下午 01:14:001434
20349【國中小介聘】1120315教育局函_修正「高雄市立國民中小學教師介聘作業要點」2023/3/16 下午 12:56:001331
20348【高中職介聘】1120315教育局函_修正「高雄市立高級中等學校教師介聘作業要點」第十一點附表、第十三點及第十四點2023/3/16 上午 08:35:00512
20347【補休期限延長】高雄市教育產業工會爭取成功，補休期限由1年延長至2年2023/3/10 下午 04:08:002464
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會址：830高雄市鳳山區國泰路二段81號 電話：(07)766-3128、766-3129、7633339 傳真：(07)766-3126　07-2135555
會務信箱：kc.ta@msa.hinet.net(高雄市教育產業工會與高雄縣教師會)
郵政劃撥帳號：42281128　戶名：高雄市教育產業工會 (統一編號：26054281) 

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