【團結發聲，讓教育更好！】
【澎湖縣教育產業工會】 × 【高雄市教育產業工會】
【兒少法紅線教師研習】 暨 【澎湖教育九大議題簽署座談會】 圓滿成功！
【藍綠放兩邊 教育擺中間】
●文：薛亦凡(澎湖縣教育產業工會理事長）
今日(11/4) 【澎湖縣教育產業工會】與【高雄市教育產業工會】共同辦理「教室裡的紅線：兒少法生存指南」教師研習，以及「澎湖教育九大議題簽署座談會」，在教育夥伴及各界關心教育人士的熱情參與下，圓滿成功！
這不只是一場研習與座談，更是一次守護教師專業、保障學生權益、為澎湖教育未來共同發聲的重要行動。
🔴 【第一場：兒少法紅線研習——守護孩子，也要懂得保護老師】
近年來，兒少保護相關法規日益受到重視，教師在教學、輔導與班級經營中，面臨的法律風險也愈來愈複雜。
本次研習特別針對教師容易忽略的法律界線進行說明，包括：
🔹 遺棄與照顧責任：學生在校期間的安全照顧、活動結束後的交接責任。
🔹 造成兒少心理恐懼：不當言語、威嚇、羞辱等行為可能涉及的法律責任。
🔹 身心虐待與不當管教：釐清合理管教與違法對待的界線。
🔹 兒少保護責任通報：了解法定通報義務、通報時限及相關紀錄保存。
透過實際案例，提醒老師在教育現場不僅要有愛心與耐心，更要具備法律知識與風險意識。
「保護孩子，是教師的責任；保障教師，也是教育制度的責任！」
🙏 特別感謝澎湖縣政府教育處長林妍伶親自蒞臨研習現場，為參與教師勉勵打氣。
教育行政與教育現場之間，需要更多理解、溝通與支持，才能共同打造讓孩子安心學習、教師放心教學的校園環境。
🔵 【第二場：澎湖教育九大議題簽署座談會——讓教育現場的聲音被聽見】
【澎湖縣教育產業工會】長期關注離島教育困境，針對教師人力、行政減量、偏鄉小校、融合教育、校園治理等問題，提出九大教育訴求。
我們希望透過公開座談及教育訴求簽署，讓各界更加重視澎湖教育面臨的挑戰，也讓教育政策回歸第一線的實際需求。
【增置行政專業人員訴求：落實《學校衛生法》，保障校園護理人力】
本次九大教育議題中，特別強調校園護理人力配置的重要性。
依據《學校衛生法》第7條規定：
高級中等以下學校班級數未達四十班者，應置護理人員一人；四十班以上者，至少應置護理人員二人。
澎湖地處離島，部分學校距離醫療資源較遠，校園護理人員在學生突發疾病、意外傷害、緊急救護及健康照護上，扮演不可取代的角色。
工會主張：
✅ 落實《學校衛生法》，確保學校護理人力依法配置。
✅ 正視離島及偏鄉學校護理人力不足問題。
✅ 建立合理的護理人力代理與支援制度，避免校護請假或出缺時出現照護空窗。
✅ 讓教師專心教學、護理人員專業照護，共同守護學生健康與安全。
「孩子的健康不能等待，校園的安全不能打折！」
🙏 【感謝各界關心教育、到場支持】
特別感謝今日蒞臨第二場座談會的地方民意代表及參選人：
🌟 湖西鄉長、澎湖縣長參選人 陳振中
🌟 澎湖縣議員 許國政
🌟 馬公市民代表會副主席、馬公市議員參選人 莊國輝
🌟 西嶼鄉民代表、縣議員候選人 李家萱
🌟 馬公市議員候選人 顏家康、歐松林、張惠雅、陳偉澄
感謝各位撥冗到場，聆聽教育現場的聲音，關注澎湖教育九大議題。
教育不分黨派，孩子的未來需要大家共同守護。
我們期待所有關心教育的民意代表及參選人，都能將今日的教育訴求化為未來具體的政策與行動，讓澎湖教育持續向前。
💛 【跨海相挺的情誼，是工會成長最堅強的力量】
最後，更要衷心感謝【全國教育產業總工會】及【高雄市教育產業工會】幹部，不辭辛勞、跨海來到澎湖，陪伴我們辦理研習、推動教育議題，給予澎湖教師最實質的支持。
尤其要特別感謝【高雄市教育產業工會】創會理事長【劉亞平】老師！
從【澎湖縣教育產業工會】成立、起步，到逐漸成長茁壯，【劉亞平】老師一路扶持、無私分享經驗，不論是工會運作、教師權益保障，或是面對教育現場的各種困難，總是不吝給予指導與協助。
這份跨越臺灣海峽的工會情誼，我們始終放在心上。
一個地方工會的成長，從來不是一個人的力量，而是一群願意付出、願意承擔、願意為教師發聲的夥伴，共同努力的成果。
有【全國教育產業總工會】與【高雄市教育產業工會】作為後盾，有澎湖教師的信任與支持，讓我們更有信心，也更有力量，繼續走下去！
💪 【團結，是改變教育最重要的力量】
今天活動雖然圓滿落幕，但澎湖教育的改革與進步，才正要持續向前。
每一位參與研習的老師，都是守護教育專業的力量。
每一位願意聆聽、支持教育訴求的夥伴，都是推動澎湖教育進步的重要助力。
每一份簽名，代表的不只是一份支持，更是一份對澎湖孩子未來的期待。
【澎湖縣教育產業工會】將持續追蹤九大教育議題的後續落實情形，讓教育現場的聲音真正被聽見，讓教育政策不只停留在紙上。