【會議報告】1040304_高雄市政府教育局暨所屬各級學校護理人員及營養師平調要點(草案)第4次研商會議報告

 

報告人：廖建中（詳細會議記錄以教育局紀錄為準）

 

●時間：104年3月4日(星期三) 下午2時

●地點：教育局會議室

●主持人：王進焱副局長

●會議代表：廖建中

 

本次會議召開係經【高雄市教育產業工會】(高雄縣教師會)於103年8月18日高雄市政府教育審議委員會第3屆第2次委員會議提案決議事項，建議訂定高雄市政府教育局所屬各級學校營養師平調相關辦法或機制，以穩定本市營養師人力並照顧其滿足上述需求，爰擬訂本要點。（教育局所屬各級學校約聘營養師之約聘計畫，係由高雄市政府列管超過5年出缺不補，爰是類人員非屬本要點適用之對象。）

會議重要條文決議如下（草案）：

一、為規範本局暨所屬各級學校(以下簡稱各機關學校) 護理人員及營養師平調事宜，並依公務人員陞遷法第十三條及高雄市政府及所屬各機關學校公務人員職務遷調要點第二點規定訂定本要點。

二、各機關學校護理人員及營養師應於現職服務機關學校實際任職滿三年以上，始得申請平調。

    約聘僱人員不得申請平調。

    留職停薪人員申請平調奉派，須於派令生效日 前回職復薪。

三、各機關學校護理人員及營養師職務出缺時，由本局統一列管，於每年五月及十一月就列管職缺予以公告，並受理各機關學校護理人員或營養師分別就上開二類公告職缺提出申請。

前項二類職缺其他機關學校如有是類超額人員，本局得視實際需要情形，優先辦理移撥。

四、各機關學校職缺應以申請人之服務年資、考績、獎懲、學歷、考試及加分項目等資績分數高低排序，並以積分高者優先平調；資績分數核算基準如附表。

五、資績分數總分相同者，依親屬加計、偏遠地區加計、服務年資、考績、獎懲之項目順序，依序評比分數高者優先。

依前項規定仍無法定優先順序者，以抽籤方式決定之。

六、申請方式

(一) 申請人應於審慎考量後，就各該公告職缺擇一選填，並於本局規定期限內繳交申請表及相關證明文件，送現職服務機關學校人事室初審，並經首長同意核章後，送本局辦理。

(二) 前款資績經本局複審核定後，由本局分別就各該公告職缺申請人之資績分數高低依序造冊，並於本局網頁公告三日，如有疑義者，得於公告期間申請複查，資績分數經公告確定後，由本局依第四點規定辦理核派作業。

(三) 申請人放棄平調者，應於資績分數公告確定日前表明意願並繳交放棄聲明書；逾期放棄者，三年內不得再依本要點申請平調。

(四)前款所遺職缺由備取人員遞補。

七、依本要點第三點公告之職缺於辦理平調作業後所遞遺職缺，由各出缺機關學校依公務人員陞遷法規定辦理公開甄選。

八、各機關學校護理人員及營養師職缺經本局列管者，於人員遴補前，得依聘用人員聘用條例或行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法及高雄市政府相關規定辦理。

九、本局所屬幼兒園正式編制之護理人員申請平調，準用本要點規定。