【1011112高雄市教育產業工會＆高雄縣教師會新聞稿】陳菊市長團隊打壓【高雄市教育產業工會】三部曲：封殺幹部、收回會址、調查公假。陳菊市長，人權市長，勞工之母，前勞委會主委，竟不斷地對工會進行不當勞動行為！

【1011112高雄市教育產業工會＆高雄縣教師會新聞稿】

陳菊市長團隊打壓【高雄市教育產業工會】三部曲：封殺幹部、收回會址、調查公假。

陳菊市長，人權市長，勞工之母，前勞委會主委，竟不斷地對工會進行不當勞動行為！

●廖建中（高雄市教育產業工會副理事長）

【高雄市教育產業工會】，本於組織宗旨和教育良知，不斷地對高雄市教育提出興革意見，這樣的作為，已經得罪高雄市教育主管機關，當局視為眼中釘、肉中刺，針對工會進行一系列的打壓！

陳菊市長，號稱「人權市長」、「勞工之母」，曾經擔任勞委會主委，竟不斷地對工會進行不當勞動行為！陳菊市長的教育團隊打壓【高雄市教育產業工會】三部曲：封殺幹部、收回會址、調查公假。

●第一部曲【封殺幹部】：禁止【劉亞平理事長】、【廖建中副理事長】擔任教育相關委員、參加高雄市教育政策之諮詢及出席相關教育行政會議。

●第二部曲【收回會址】：針對我們的會址，無視相關協商或契約的存在，要求【高雄市教育產業工會】搬離現址！

●第三部曲【調查公假】：針對【高雄市教育產業工會】理監事及會務人員的會務公假全面進行清查，意圖限制或打壓？

【高雄市教育產業工會】，敢於得罪威權，不接受官方摸頭，所以【高雄市政府】的打壓，持續沒有斷過。【高雄市政府】這一波企圖對【高雄市教育產業工會】會務公假打壓，已經是【高雄市政府】對我們第三部曲的打壓了！

【陳菊市長】接見「高雄市教師職業工會」短短8個小時之內，「高雄市政府教育局」隨即配合「上意」，將白色恐怖的黑手伸進工會，「急急如律令」地對各級學校展開白色恐怖調查工會會務假行動，相關資料如下：

●101年10月19日，中午11時，【陳菊市長】接見「高雄市教師職業工會」。「高雄市教師職業工會」向【陳菊市長】檢舉【高雄市教育產業工會】並未向教育局提出報備，直接在學校端取得會務假！

●101年10月19日（五），19:28，教育局人事室隨即很有效率的對全市349校發出公告標題「會務假調查表」的公告，公告內容：「為了解學校核予各類團體相關會務假之情形請各校速於本(101)年10月23日（二）中午前填列599號表單。」全面調查【高雄市教育產業工會】相關人員的會務公假。

●101年10月24日（三）8：48，教育局人事室再次對全市349校發出公告標題「請速填報會務假調查表(599號表單)」的公告，公告內容：「請尚未填報會務假調查表之學校速於本(101)年10月23日下班前填列599號表單，如無是類情形者，也請填寫〝無〞。謝謝！如已填報者請忽略。」

●101年11月5日（一），「教育局人事室」閒閒沒事，對調查表沒填清楚或完整的，一一打電話連絡學校人事甚至接打電話聯絡【高雄市教育產業工會】的理監事。

中央主管機關對教師組織的會務公假，不管是教育部針對教師會的會務公假，還是勞委會針對教師工會的會務公假，都有公文明確的規定，教師請假的核准權責在學校，教育局應該無權干涉和刁難。

陳菊市長團隊展現「超高行政效率」，調查【高雄市教育產業工會】的會務公假情形，「高雄市教師職業工會」中午向陳菊市長檢舉【高雄市教育產業工會】的會務假問題，教育局晚上馬上發出「會務假調查表」，中午剛剛反映，晚上全面徹查，行政效率驚人！

【陳菊市長】，人權市長？勞工之母？現在竟然全面調查【高雄市教育產業工會】的會務公假，讓擔任工會幹部的教師產生「寒蟬效應」，曾經被「白色恐怖」手段對待過的【陳菊市長】，似乎已經打算用「白色恐怖」手段來箝制工會？

根據嘉義市教師職業工會提供的「全國各縣教師工會會務假的資料」，台灣目前有13個以上的縣市工會由縣市政府補助全額或部份代課鐘點費，【高雄市教育產業工會】相關人員的會務公假符合法令，還自行負擔會務公假的代課鐘點費，沒拿高雄市政府教育局一毛錢，高雄市政府教育局竟然還要全面清查【高雄市教育產業工會】所有人員的會務公假，似乎有點恫嚇的意味。

高雄市政府教育局打算透過所謂的「高雄市各級教師會運作注意事項」，要求「高雄市教師會」的教師會幹部請假要經教育局同意、「高雄市教師會」開會要報教育局「備查」，連「高雄市教師會」開會的會議記錄也要報教育局「備查」。「高雄市政府教育局」這荒謬的注意事項，不僅和相關規定違背，而且逾越權限要求「人民團體」開會要「備查」、「會議記錄要備查」，簡直是大搞「白色恐怖」！

「高雄市政府」和「高雄市政府教育局」這一連串白色恐怖霹靂手段，是【陳菊市長】授意？還是「高雄市政府教育局」揣摩上意？【陳菊市長】，不是「人權市長」嗎？不是「勞工之母」嗎？怎麼會企圖打壓【高雄市教育產業工會】的會務公假呢？怎麼曾經被「白色恐怖」手段對待過的【陳菊市長】，怎麼現在也會用「白色恐怖」手段來箝制工會？

●新聞聯絡人：廖建中（高雄縣教師會理事長、高雄市教育產業工會副理事長）

整理相關公文和事件如下：

●●●1010712行政院勞委會回覆：教師工會和雇主約定理監事會務假不須先經主管機關核可●●●

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Subject: 行政院勞委會回覆--教師工會和雇主約定理監事會務假不須先經主管機關核可

您好：101年7月6日的電子郵件已收到。

查工會法第36條第1項規定：「工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，工會得與雇主約定，由雇主給予一定時數之公假。」，故依規定工會如認為其理事、監事有於工作時間辦理會務之必要得與雇主約定一定時數之公假，至於工作時間如何認定，則依工作規則、勞動契約或其他法令之規定處理。

另查團體協約法第10條第2項第3款之規定：「三、一方當事人為前二款以外之政府機關（構）、公立學校而有上級主管機關者，應經其上級主管機關核可。但關係人為工友（含技工、駕駛）者，應經行政院人事行政局核可。」係指團體協約一方當事人具上開身分者，於團體協約簽訂前，應取得主管機關之核可，台端所提一方當事人雖為公立學校，惟如非簽訂團體協約，當無需依團體協約法第10條之規定，於簽訂前取得上級主管機關之核可。台端如仍有疑義得逕洽當地勞工行政主管機關或電洽本會02-85902866洽詢。

行政院勞工委員會敬啟

●●●951013教育部函：所詢教師會幹部會務期間申請公假疑義乙案●●●

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教育部函

受文者：桃園縣教師會

發文日期：中華民國95年10月13日

發文字號：台人（二）字第0950289229號

主旨：所詢教師會幹部會務期間申請公假疑義乙案，復請查照。

說明：

一、復貴府95年8月18日府教學字第 0950244123號函。

二、查本部95年5月8日發布之教師請假規則第4條第10款規定略以，應國內外機關團體或學校邀請，參加與其職務有關之各項會議或活動，經學校同意者，給予公假，期間由學校視實際需要定之。為促進教師組織之專業成長，以協助學校提昇教師專業知能，爰教師會幹部處理會務，如符合前開教師請假規則規定並經學校同意者，得核予公假。本案仍請秉權責依上開規定核處。

正本：桃園縣政府

副本：桃園縣教師會（兼復95年9月13日九十五年縣教師字第185號函及同年月22日九十五年縣教師字第192號函）、中華民國全國教師會（兼復95年9月21日九五全教秘字第95530號函）、台北市政府教育局、高雄市政府教育局、各縣市政府（桃園縣政府除外）、部屬學校（含國立高級中等以下學校）、本部法規會、中部辦公室、人事處

部長杜正勝

●●●【陳菊市長】配合「高雄市教師職業工會」企圖打壓【高雄市教育產業工會】會務公假大事記●●●

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●101年10月19日（五）18:12:24，發出【KTU&KTA電子報】新聞稿_拜會市長有成，本會多項教育訴求獲支持！

表示在11時拜會市長。

http://163.32.127.2/newsletters.php?action=preview&id=1139261

●101年10月19日（五）19:28，教育局人事室隨即很有效率的對全市349校發出公告標題「會務假調查表」的公告，公告內容：「為了解學校核予各類團體相關會務假之情形請各校速於本(101)年10月23日（二）中午前填列599號表單。」

●101年10月22日（一）11:51:35，發出【KTU&KTA電子報】市長恍然大悟，教育局應自省！

五、今年本會會務幹部之會務假，循例依《教師會運作注意事項》向教育局報備，但教育局一拖再拖，導致部分幹部無法及時取得會務假。但另一教師組織並未向教育局提出報備，卻仍直接在學校端取得會務假，教育局此作為，很難令人心服！

http://163.32.127.2/newsletters.php?action=preview&id=1139262

●101年10月22日（一）13:14，發出【牛奶瓶報報】行政院勞委會回覆--教師工會和雇主約定理監事會務假不須先經主管機關核可

●101年10月23日（二）6:53，發出【牛奶瓶報報】「高雄市教師職業工會」（高雄市教師會）自我矮化，還「無厘頭地」向陳菊市長告【高雄市教育產業工會】（高雄縣教師會）的御狀！